Hala Gdańsk-Sopot sp. z o.o. zarządzająca ERGO ARENĄ od 2010 r. ogłasza rekrutację na stanowisko:
Manager ds. komunikacji
Opis obowiązków:
- realizacja strategii komunikacji ERGO ARENY
- aktywne kreowanie komunikacji z mediami (TV, radio, prasa, online) w celu promocji wydarzeń i usług oferowanych w ERGO ARENIE
- zarządzanie oficjalną stroną i treściami ergoarena.pl, halagdansksopot.eu
- nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami w zakresie mediów i reklamy
- stała komunikacja z właścicielami Spółki i sponsorem tytularnym
- zarządzanie komunikacją kryzysową
- współpraca z promotorami imprez w ERGO ARENIE w zakresie komunikacji z gośćmi (FAQ) i promocji imprez
- zaangażowanie w akcje społeczne i w realizację działań CSR spółki
- reprezentowanie Spółki zarządzającej ERGO ARENĄ na wydarzeniach branżowych w Polsce i zagranicą
- aktywne kreowanie pozytywnego wizerunku Spółki
Wymagania:
- min. 4 lata doświadczenia w komunikacji marketingowej
- wykształcenie wyższe
- język polski (oficjalny), j. angielski (bardzo dobry)
- umiejętność tworzenia treści publikacji, prezentacji, tzw. lekkie pióro
- umiejętność obsługi CMS do zarządzania oficjalną stroną internetową
- biegła obsługa narzędzi do zarządzania kontami firmowymi na platformach: Facebook, X, YouTube, LinkedIn, Tiktok
- umiejętność praktycznego stosowania narzędzi AI w sprawnej realizacji zadań
- komunikatywność, terminowość i odpowiedzialność
- umiejętność dobrego organizowania pracy własnej
- mile widziana umiejętność tworzenia grafik i treści obrazkowych
Korzyści:
- praca w dynamicznym środowisku imprez sportowych i muzycznych organizowanych w ERGO ARENIE
- możliwość rozwoju kompetencji w biznesie sportowym i muzycznym oraz zarządzania obiektami wielofunkcyjnymi
- wynagrodzenie od 10 tys. zł brutto
Miejsce i termin aplikacji:
Prosimy o przesłanie aplikacji / CV w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja@ergoarena.pl z nazwą stanowiska w temacie wiadomości wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
Rekrutacja ma charakter otwarty. Preferowany termin rozpoczęcia pracy: 1 grudnia b.r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.